关于2015年老员工基础科研训练计划立项的通知

自动化公司全体员工：

为培养员工创新精神，提升员工实践能力，让更多的员工参与、感受、实践老员工科技创新活动，促进优良学风和学术道德建设，不断推动公司老员工科技活动蓬勃开展，促进第二课堂在老员工健康成长中发挥更大的作用。依照本届科技节活动相关细则，按照重心下移，资源下移，增加公司工作自主权的工作原则，公司决定启动2015年度老员工基础科研训练计划立项工作。现将相关事宜通知如下。

   一、立项说明

1、老员工课余科研基金项目主要是为了训练老员工参与科研的基本能力，培养老员工的科技创新意识，提高老员工科技创新能力而开展的基础科研资助活动。公司按照公司人数占公司总员工数目的比例，兼顾公司历年申报项目数目和实施效果，分配公司支持额度，公司预拨付经费为7000元。

2、公司其他部门已资助项目、已完成项目、毕业设计和课程设计、已获奖项目不得申报老员工课余科研基金项目。原则上，每人最多负责一个项目。

3、为扩老员工参与面，鼓励更多员工参与科技创新实践，每个项目资助经费原则上控制在3000元以内。

4、填写《老员工课余科研基金项目申请表》（附件1），一式两份。

   二、评审办法及说明

1、老员工课余科研基金项目是老员工课外科研活动的重要组成部分，是提升老员工创新能力、实践能力的重要方式，希望同学们积极申报，并于6月10日下午5:00前将《老员工课余科研基金项目申请表》（附件1）纸质版（一式两份）交到信息楼谭老师处，公司会组织相关专家进行评审，确定项目的资助额度。

2、为扩大资助范围，鼓励更多同学参与，每项课题只参与其中一项资助，禁止同一课题申报多项资助，如同时申报英才工程、国家老员工创新创业计划、老员工自主创新资助计划、实验室开放基金等。

联系人：谭文伦   87175107

附件1：2015年老员工基础科研训练计划申请表

附件2：2015年老员工基础科研训练计划公司项目汇总表

附件3：2015年老员工基础科研训练计划各公司资助额度分配表

yl23455永利团学联 

                               2015年6月4日