2021年秋季学期员工返校工作安排

  一、关于员工返校相关安排

  根据公司返校工作安排，公司组织全体同学分批返校：

1. 针对暂缓返校员工，做好信息台账，了解员工在家学习和生活的情况，开展线上教学；

2. 正常返校员工需持有绿色健康码、绿色行程卡、14天健康打卡以及登机上车前48小时内的核酸检测报告，提交返校申请后，经公司、公司审批方可返校；

3. 统计员工返校行程记录，督促员工做好个人防护，带好口罩，临近开学不随意走动；

  二、员工返校后疫情防控相关要求

1. 组织员工学习并了解疫情防控政策，做好宣传教育工作；

2. 严格日常管理，每日晨午晚三次体温健康上报，各年级辅导员掌握员工健康动态，做好健康台账；

3. 严格进出管理，员工返校后非必要不外出，确有特殊情况需要外出向公司报备，申请外出紫码，公司审核通过后出入校门；

4. 辅导员、班主任、导师进行宿舍走访巡查，主动关心帮助员工解决生活和学习困难；

5. 非必要不举办线下大型聚集性活动，如若举行按照要求及时向有关部门进行报备审批。

  三、21级新生迎新工作安排

1. 21级本科及研究生新生于9月3日报到，由学工组负责统筹安排报到注册工作，研究生办公室负责配合开展研究生的报道工作；

2. 报到当天，按照时间划分三班值班班次，辅导员总负责，学工助理和员工干部参与到迎新工作中；

3. 为帮助新生更好的认识公司和公司，树立专业思想，于9月4日—9月9日开展新生入学教育活动，具体安排详见新生入学教育活动方案，各单位按照该方案做好安排，专人负责开展工作。